Lesão no joelho em obra ou trabalho: direitos do trabalhador

Você levantou aquela carga e sentiu o joelho estalar. Ou caiu da escada e torceu feio. Ou anos de ajoelhar no piso (pedreiro, marceneiro, mecânico, frigorista) e o joelho não aguentou mais. Hoje você não dobra direito, sobe escada com dor, e a empresa fala que “é da idade”.

Não é da idade. Lesão de menisco, ligamento cruzado, condromalácia, bursite e artrose precoce no joelho de quem trabalha pesado é acidente de trabalho. E paga indenização, FGTS, estabilidade e em muitos casos pensão mensal vitalícia.

Tipos de lesão no joelho que pagam

• Lesão de menisco — corte ou ruptura do menisco interno ou externo
• Ruptura do ligamento cruzado anterior (LCA) — comum em queda ou torção
• Lesão do ligamento colateral medial ou lateral
• Condromalácia patelar — desgaste da cartilagem atrás da rótula
• Bursite no joelho — inflamação das bolsas (comum em quem ajoelha)
• Tendinite patelar — “joelho de saltador”
• Artrose precoce — desgaste em quem é jovem demais pra ter
• Fratura de patela, tíbia ou fêmur na altura do joelho
• Síndrome do trato iliotibial — dor lateral

Profissões mais afetadas

• Pedreiro e ajudante de pedreiro (ajoelha no piso o dia todo)
• Marceneiro
• Frigorista (chão molhado e gelado, escorrega muito)
• Mecânico (entra debaixo de carro ajoelhado)
• Eletricista (sobe escada, ajoelha pra mexer em quadro)
• Encanador
• Carregador, motorista de entrega (sobe e desce caminhão)
• Operador de máquina pesada
• Trabalhador rural (subir trator, andar em terreno irregular)
• Coletor de lixo (sobe e desce caminhão o dia todo)
• Cobrador de ônibus, motorista (entra e sai do veículo)
• Cuidador de idoso (levanta paciente)

Como provar que foi o trabalho

1. Ressonância magnética do joelho — mostra a lesão exata (menisco, ligamento, cartilagem).
2. Laudo médico ortopedista — descrevendo a lesão e ligando à atividade.
3. CAT — comunicado de acidente. Empresa deve emitir em 24h. Se não emitir, você emite no INSS.
4. Histórico de função — quanto tempo na profissão, o que fazia.
5. Testemunhas — colegas que viram a queda ou que sabem que você sempre fazia tal serviço.
6. Atestados anteriores — afastamentos curtos por dor no joelho ao longo dos anos.

Seus direitos

1. Auxílio acidentário B91

Garante FGTS do tempo afastado e estabilidade no emprego. A empresa quase sempre coloca como B31 (comum) — você pode corrigir.

2. Estabilidade de 12 meses depois da alta

Se ficou mais de 15 dias afastado, a empresa não pode te demitir por 12 meses. Se demitir, paga indenização cheia.

3. Indenização por dano moral

Pela dor, pelo sofrimento, pelo medo de não voltar a trabalhar.

4. Indenização por dano material

Remédio, fisioterapia, joelheira, cirurgia que você pagou ou vai pagar. Diferença entre seu salário e o que o INSS pagou.

5. Pensão mensal vitalícia (se ficou sequela)

Se você não consegue mais voltar pra mesma função (perda da capacidade), a empresa paga pensão mensal pra sempre. Calculada com base no salário e no percentual de perda da função.

O que NÃO fazer

• Não aceite “é da idade” da empresa. Joelho de quem ajoelha o dia todo é caso de acidente, não de envelhecimento.
• Não aceite acordo no RH de R$ 5 mil, R$ 8 mil. Caso real do escritório passou de R$ 90 mil só na indenização cheia.
• Não jogue fora exame, atestado, receita. Tudo é prova.
• Não volte ao serviço pesado sem ter alta médica clara. Senão a empresa diz que você “estava bem”.

Veja quanto vale o seu caso

Lesão de joelho paga valor diferente conforme tipo (menisco, ligamento, artrose), tempo de afastamento, sequela final, salário e estado. Antes de aceitar qualquer oferta, calcule.

Valores médios por estado

O valor das indenizações varia bastante de um estado pra outro. Veja a tabela de indenização por acidente de trabalho por estado em 2026, com base nos casos reais que acompanhamos.

Perguntas frequentes

1. Já fiz cirurgia particular. Posso processar?

Pode, e ainda cobra os gastos da cirurgia da empresa. Guarde nota, recibo, exame, laudo.

2. A empresa diz que não cabe CAT porque “não teve acidente”. É verdade?

Mentira. Lesão por esforço ou desgaste no joelho ao longo do tempo também é acidente de trabalho — chama “doença ocupacional” ou “acidente típico evolutivo”. CAT precisa ser emitida do mesmo jeito.

3. Caí em casa, mas o joelho já estava ruim do trabalho. Posso processar?

Pode. Se a queda em casa só “estourou” uma lesão que já vinha sendo causada pelo trabalho, conta como acidente de trabalho. Médico perito identifica isso.

4. Tenho que pagar advogado antes pra entrar com o processo?

Não. Advogado recebe percentual no final, só se você ganhar.

5. Quanto tempo tenho pra entrar com a ação?

Até 2 anos depois de sair da empresa. Dentro desses 2 anos, dá pra cobrar os últimos 5 anos de direitos.

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Sobre o Ventura Advogados

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