Perdeu a visão de um olho num acidente de trabalho? Você tem direito a uma indenização alta da empresa, pensão mensal e os benefícios do INSS. Casos assim costumam ficar entre R$ 72 mil e R$ 155 mil, e podem passar de R$ 100 mil quando a empresa não deu óculos de proteção ou treinamento de segurança.
Um respingo de solda, uma fagulha, um estilhaço, um produto químico no olho. Em segundos a visão vai embora — e não volta. Se isso aconteceu com você no trabalho, a empresa tem que pagar. E o valor é alto, porque perder um olho é perder pra sempre. Vamos explicar tudo em linguagem simples.
Quanto vale a indenização por perda de visão de um olho no trabalho?
Pela nossa experiência em mais de 3.000 casos, a faixa fica entre R$ 72 mil e R$ 155 mil, somando dano moral, dano estético e o valor pela perda da capacidade de trabalho. Perder um olho reduz muito a profundidade da visão e a segurança pra trabalhar, e a Justiça leva isso a sério.
Um caso real: a Justiça do Trabalho de Minas Gerais condenou um empregador a pagar R$ 190 mil a um trabalhador de Juiz de Fora que perdeu a visão do olho direito (veja a decisão oficial aqui). Em outro caso, no Rio Grande do Sul, a Justiça condenou a empresa porque os óculos de segurança que ela deu eram inadequados — não tinham proteção embaixo.
A culpa é da empresa se eu não estava usando óculos de proteção?
Na maioria das vezes, sim — e isso é o que muita gente não sabe. A empresa é obrigada a:
- Fornecer os óculos de proteção certos pro tipo de trabalho;
- Treinar você pra usar e exigir o uso;
- Fiscalizar se está sendo usado de verdade.
Se a empresa não deu o óculos, deu um óculos errado, ou nunca cobrou o uso, a culpa é dela. Mesmo que você estivesse sem o óculos na hora, a responsabilidade de fiscalizar era da empresa.
Tenho direito a pensão todo mês?
Tem. Perder a visão de um olho reduz sua capacidade de trabalho, e por isso a empresa deve pagar uma pensão mensal. O valor é calculado pelo seu salário e pela redução da sua capacidade. Dependendo da gravidade, essa pensão pode ser vitalícia.
E o INSS, recebo também?
Recebe. A perda de visão de um olho costuma dar direito ao auxílio-acidente do INSS, que é um valor pago todo mês por causa da sequela. E isso é independente da indenização da empresa — você tem direito aos dois.
O que fazer agora se você perdeu a visão de um olho no trabalho?
- Guarde laudos e exames do oftalmologista que comprovam a perda.
- Veja se a CAT foi emitida pela empresa. Se não foi, isso pesa contra ela.
- Anote se a empresa dava ou não os óculos de proteção e se cobrava o uso.
- Não aceite acordo na correria. Esses casos valem alto.
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Perguntas frequentes
Perdi só parte da visão, ainda tenho direito?
Tem. Mesmo a perda parcial da visão gera indenização e, muitas vezes, auxílio do INSS. O valor depende do quanto você perdeu.
O acidente foi com produto químico, não com objeto. Muda algo?
Não muda o direito. Respingo de produto químico, solda, fagulha, estilhaço — qualquer um que tire sua visão no trabalho dá direito à indenização.
A empresa diz que me deu o óculos. E se ela mentir?
A empresa tem que provar que entregou o equipamento certo e que cobrava o uso. Sem essa prova, a responsabilidade fica com ela.
Já recebo o INSS. Ainda posso processar a empresa?
Sim. O benefício do INSS não impede a indenização da empresa. São direitos diferentes.
Quanto custa entrar com o processo?
Nada adiantado. Os honorários só são cobrados se você ganhar, sobre o que receber.
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